Heb jij?

• HBO werk- & denkniveau?
• Ervaring met verzuim management en duurzame inzetbaarheid?
• Goede kennis over wet- en regelgeving & verzuimbegeleiding?
• Sterke communicatievaardigheden en empathisch vermogen?
• Affiniteit met het begeleiden van verzuimdossiers?
• Tijd en vooral veel zin om minimaal 28 uur per week te werken?

Kan jij?

• Bewegen als verbindende factor voor verschillende partijen?
• Management en medewerkers bij verzuim-/duurzame inzetbaarheidstrajecten adviseren?
• Operationele uitvoering geven aan Wet verbetering poortwachter en UWV-trajecten (WIA, WAZO etc.) ?
• Trainingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid ontwikkelen en organiseren?

Kun jij alle bovenstaande vragen met ‘Ja’ beantwoorden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren en misschien word jij onze nieuwe collega.

Welke werkzaamheden kun je onder andere verwachten?

• Onderhouden van nauw contact met medewerkers omtrent hun verzuimtraject.
• Leuke en soms lastige gesprekken met management en/of medewerkers omtrent duurzame inzetbaarheid.
• Adviseren van management en medewerkers in verzuim-/ duurzame inzetbaarheid.
• Administratieve uitvoering wet verbetering poortwachter.
• Toezien op verdere uitvoering van beleidsstukken omtrent verzuim & duurzame inzetbaarheid.
• Grip houden op verzuim en actief bijsturen waar nodig.
• Opstellen van maandelijkse rapportages en deze overleggen middels een SMT met de uitvoerende arbodienst.
• Vertalen van de werkhervattingsadviezen naar concrete acties.

Wat kun je nog meer verwachten?

• Een uitdagende baan bij een betrokken werkgever.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris oplopend tot maximaal €3996,77 gebaseerd op schaal G, TLN-CAO . Inschaling vindt plaats op basis van aantoonbare ervaring.
• Vakantietoeslag van 8%.
• Minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 A.T.V dag (op basis van 40 uur).
• Reiskostenvergoeding.
• Het aanleveren van een VOG is een standaard onderdeel van de aanname procedure.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van het volgen van cursussen en opleidingen binnen de Vlot Academy.
• Iedere dag gratis bedrijfsfruit.
• Periodieke VrijMiBo’s.
• Een jaarlijkse BBQ in de achtertuin van een collega.

Reageren?

Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren? Reageer dan snel via onze website www.werkenbijvlot.nl of mail naar vacature@vlotlogistics.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie mag je ook bellen naar Jaco via het telefoonnummer 06-58077158. We zien je reactie heel graag tegemoet!

.